Personal – Zusammenarbeit neu organisieren

Die Herausforderungen, vor denen das HR-Management derzeit steht, sind so vielfältig wie nie. Zum einen treten neue Wettbewerber in den Kampf um Talente ein, zum zweiten erfordert der Umbruch der Branche eine ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter, und zum dritten machen neue Kommunikationstechnologien eine veränderte Arbeitsorganisation notwendig. Wie die Institute dem begegnen können, lesen Sie in Ausgabe 1-2017 der Zeitschrift „Banken+Partner“.